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员工上班时间外出嫖娼被解雇称“请了假”,法院:也不行

发布时间:2023-03-21  来源:齐鲁晚报  字体大小[ ]

  【#男子上班请假外出嫖娼被公司解雇# 员工:我请了假!法院:请假也不能干这事!】段某某于2021年1月1日与北京某物业管理公司签订劳动合同。2021年6月2日下午,段某某在上班时间外出嫖娼被公安机关抓获。

  2021年9月19日,公司向段某某邮寄送达解除劳动合同通知书。段某某主张其2021年6月2日外出已经向公司请假,公司解除劳动合同属违法解除,于是申请仲裁要求继续履行劳动合同。公司主张段某某在上班时间前往其他地点进行嫖娼,被公安机关查获,被行政拘留5日,严重违反劳动纪律,公司与段某某解除劳动关系合法,不应继续履行劳动合同。2022年2月18日,仲裁委作出裁决:公司继续与段某某履行劳动合同。公司对裁决书不服起诉至本院。段某某未起诉。

  庭审中,法院明确询问段某某进行卖淫嫖娼活动的时间是否为上班时间,段某某认可是上班时间,但主张其向副队长口头请了假,请假理由为给其母亲送钥匙。公司不认可段某某曾请假,表示根据单位管理规定请假应提交书面请假申请书。法院经审理后认为,《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

中国法治新闻网摘编亓淦玉

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