公众全民讯（张庆元）法院政工部门的工作质量和效率，直接关系到法院干警整体素质的提高和法院各项工作的科学化发展。因此，哈密市法院要求政工部门的干警要严于律己，创新工作机制，强化服务大局、服务审判、服务干警的功能，努力把各项政治工作做活、做细、做扎实。
 一是思想重视，强化服务能力。
政工部门是具有很强的政策性和专业性的部门，在法院全局工作中占有十分重要的位置，该院高度重视人事组织工作，以服务全院工作为中心，在工作中不断探索，强化服务能力，促进人事管理工作有序发展。同时政工人员是法院政治工作的实施者和推动者，要坚持围绕党组中心工作，围绕部门和干警的需要来开展工作，与时俱进，通晓上情。
二是配备一批具有高度责任感和爱岗敬业精神的干警。
政工工作在法院中至关重要，事情多、任务重、责任大。作为一名政工干部，必须具备高度的责任感，切实增强责任意识，以一丝不苟的态度对待政工细琐的工作。同时各项工作的开展紧紧围绕法院中心工作，做好院党组参谋和助手。对上级法院和政府机关布置的工作任务，既要做好上传下达，又要积极鼓励全体干警参与，始终以饱满的工作热情和负责的工作态度对待政工工作。
三是掌握政策，紧跟形势学习新知识。
政工干警要养成自觉学习的态度，紧跟形势，学习新知识，完善知识结构。既要掌握政策，又要结合法院开展主题教育活动内容，强化其他知识的学习，提高自身的理论修养、政策水平和处理实际问题的能力，不断培养自己的知识素养。同时，注重现代科技知识的学习，对干警思想上迫切需要解决的难点、热点、疑点问题作出正确的回答。
四、紧跟形势创造性地开展工作。
随着法院政工工作对干警的新型知识和网络技术要求越来越高，政工干警要充分利用新设功能，提高人事工作效率。新系统突出了网络、查询、数据报送和法官等级评定等功能，要善于灵活运用这些新增设的功能，提高繁杂的人事信息管理能力，打好数据根基，服务政工工作，有效提高工作效率和法官等级评定的工作质量。政工干警工作面临着许多新情况、新问题，要善于把上级的各项指示与本院的实际情况有机结合起来，通过学习和调查研究，积极探索新形势下思想政治工作的新方法，努力把各项政治工作做活、做细、做扎实。（讯息来源：哈密市人民法院）
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